南方医科大深圳医院6月30日试运行

该院为三甲市级公立医院,按照“管办分离”的模式由南方医科大学全面托管运营,医务人员实施合同聘用制。

       作为深圳市医疗卫生“三名工程”首个重大项目,一期总投资约18亿元的南方医科大学深圳医院19日举行了行政后勤楼启用仪式,筹建工作人员即日正式入驻。据悉,这是一所完全按三级甲等医院标准兴建的市级公立医院,按照“管办分离”的模式由南方医科大学全面托管运营,医院已经计划于今年6月30日开业试运行,这也是南方医科大学首次试水异地办院。


南方医科大深圳医院6月30日试运行
 
       一期工程投资18亿采用“管办分离”模式
 
      随着深圳社会经济跨越式迅猛发展和人口快速扩张,医疗资源配置一直以来相对紧缺。深圳每千人医生数、床位数均低于北京、上海和广州。而优质医疗资源尤为紧缺,深圳市政府去年9月份启动医疗卫生“三名工程”,希望借此快速提升本地医疗技术,而南方医科大学深圳医院的筹建是“三名工程”首个重大项目。
 
      据19日的启用仪式上获悉,医院一期工程投资约18亿元,其中建安工程投入10.2亿元,医疗设备投入5亿元,自动化、信息化等投入1.5亿元。医院设计床位为1000张,设计日均门诊量8000人次,将于今年6月30日开业试运行,试运营期间,医院门诊全部开放,住院病区逐步开放。
 
       据悉,医院由深圳市政府按照三级甲等公立医院的标准投资兴建,按照“管办分离”的模式委托南方医科大学全面管理,成为南方医科大学第六所直属附属医院。据介绍,深圳市政府全额投资医院基础硬件建设,并配套医疗设备、信息化建设和开办经费,足额提供医院开业前后运营补助。
 
       据了解,到2020年,深圳将新建20—30家医院,改扩建和迁建项目40多个,建设质子重离子治疗中心。未来6年,包括社会资本投入在内,全市医疗卫生发展投入预计将达到1000亿元。
 
       医院实施合同聘用制将建临床医学研究院
 
       深圳是全国公立医院改革试点城市之一。在公立医院改革上,南方医科大学深圳医院也将进行探索和创新。“与目前国内公立医院不同的是,医院在管理上将去行政化和去编制化。”南方医科大学深圳医院筹建办公室副主任廖四照说,在医院管理体制上,实行医院管理委员会领导下的院长负责制,实行去行政化。同时,在人事管理上,实施合同聘用制,创新岗位绩效工资和企业年金制度,建立不同于现有公立医院的薪酬体系。而对于医院医务人员的薪酬标准,廖四照并未透露。
 
       不过,他指出,该院探索的现代公立医院管理模式与香港大学深圳医院会有所不同。“港大深圳医院学习的是香港模式,而南方医科大学深圳医院要探索的是适合本土的管理模式,医院也会学习港大深圳医院一些适合国内的模式,不合适国内的则不学习。”廖四照说,比如医院将学习港大深圳医院以器官、以学科为中心的诊疗中心模式,而不会考虑打包收费的方式。据介绍,该院的临床科室将设置实行“诊疗中心+诊疗专科”双轨制,推行以疾病为中心、整体治疗为特点的整合性医疗模式。
 
       南方医科大学校长余艳红表示,医院计划将用5年时间建成集医疗、教学、科研为一体的三级甲等临床科研型综合性医院,以及深圳市分级医疗的“塔尖”医院和辐射东南亚的医疗中心。截至3月12日,医院计划招聘总岗位数为761个,求职简历数达到2883份。
 
       值得一提的是,面对深圳医疗研究教育资源不足的现状,南方医科大学深圳医院将建临床医学研究院,以南方医科大学优势为依托,以解决临床问题为目标,开展临床医学研究。此外,医院将建立学校临床医学院,承担院校教育、住院医师培训、专科医师培训、继续教育等任务。
 
 
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