用多元化改革来增加医疗供给

现在有一些医生走出体制,放弃亦算高薪的事业编制中的职务,成立经纪公司,聘用和组织医生从事自由执业,进行公司化经营。这是
 
       现在有一些医生走出“体制”,放弃亦算高薪的事业编制中的职务,成立经纪公司,聘用和组织医生从事自由执业,进行公司化经营。这是一个积极的现象。的确应该采取措施促进医疗服务提供者多元化,除了公立医院之外,也出现更多的作为自由职业者的医生,发展更方便民众就医的社区性小诊所,在彼此之间形成竞争关系,而不应该把行医资格与特定医院捆绑起来,束缚医生的自由。

       当前公立医院的一个问题是,由于行政性的职称、级别和内部工资规定的存在,医生的收入难以反映其诊疗水平,不能体现医生作为久经训练的专业工作者的特性,导致医生失去改进服务动力,同时始终处于压力之中,造成医生与患者的双重焦虑。而且由于医院陷入“以药养医”的制度惯性,导致民众医疗开支居高不下,却又买不到相应质量的服务。在这种情况下,放开管制,鼓励医生自由执业,既可实现医生个人价值也可满足患者需求。

       与此同时,商务部网站今天发布《国家卫生计生委、商务部关于开展设立外资独资医院试点工作的通知》,在北京、天津、上海等七省市试点,允许境外投资者通过新设或并购方式设立外商独资医院。虽然有专家说,外资医院的服务对象可能不是普通百姓,但这可能是指这些医院或许会收费较高,而不是指专以在华外国人为服务对象,那也不具备操作性。
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