三甲医院怒了:停药、不结款、抓药代!

监控里发现有医药代表在医院活动,医院火速决定惩罚:把这家药企的药停掉、货款不结了!

       监控里发现有医药代表在医院活动,医院火速决定惩罚:把这家药企的药停掉、货款不结了!

 
       ▍三甲医院严惩不收手的药企,严禁药代进入诊区
 
       一个三甲医院发怒了。
 
       3月6日,浙江丽水市人民医院纪委发布通告(详见附件):2月28日,院纪委组织监察室、保卫科、药学部等,对医药代表进入病区诊区的情况进行巡查,发现在门诊二楼有疑似药代在诊区。
 
       通过了解并调取监控后,确认此人是某药企的医药代表,2月28日当天正是在医院进行推销药品。由此,丽水市人民医院院部决定,对该药企采取停药或停止支付货款的措施。
 
       同时,医院警告不收手的药企,以后的惩罚会更严;医院方面会加大巡查的密度强度,目的只有一个:医院的诊区病区,杜绝药代出现——态度坚决、语气强硬,通过公告,似乎能感受到院方对药企在医院的“活动”,零容忍。
 
       ▍原院长、副院长、主任,都因受贿被抓
        
       事实上,这是个连续几年有领导被抓的医院。
 
       其官网信息显示,丽水市人民医院又称温州医科大学附属第六医院,成立于1937年9月,前身为浙江省第一临时辅助医院。是集医疗、科研、教学、康复、健康管理、司法鉴定为一体的三级甲等综合医院。
 
       据媒体报道,2014年10月,丽水市人民医院原人事处处长兼药学部主任林某某因受贿被判9年(中新网);2014年11月,丽水市人民医院原主管中药师汤召峰因受贿被判10年(浙江在线)。
 
       2015年10月,丽水市人民医院原党委书记、院长徐向东,原党委副书记、副院长卢向红被立案审查,并在2016年11月,因受贿、贪污分别被判五年六个月、五年。(浙江新闻)
 
       有了这么多的前车之鉴,丽水市人民医院对药企做出严惩的决定,似乎也可以理解。在诱惑面前定力不足的时候,远离,不失为一个方法。坚壁清野、严防死守,原本对于医生工作不可或缺的药代,成了医院最不受欢迎的人。当然,这也并非孤例,已经成为普而遍之的现象。
 
       ▍医院越来越强硬
 
       医院高挂“医药代表禁止入内”的牌子;卫计委的“九不准”;央视曝光后,驱逐药代的消息更是此起彼伏。从警告药代,到涉事药品被全省停用,现在是发现有推销的行为,马上就停药、停付款,医院是越来越强硬了。
 
       医院把门关上,也切断了医生获得药品信息的渠道,这肯定行不通;所以,政策又为药企开了扇门:药代到药监局备案,只传递药品信息、不承担销售任务;压缩药企利润空间、改善医生的薪酬作为配套措施,希望掐断企业和医生之间利益链。
 
       这个完美的模式,想必是大家一致的期盼,只是就当下来说,时间成为药企、药代的敌人,革旧纳新的过程,依然会面临被停药、被驱逐的风险,这个过程或许会很长,希望,能短一点。
 
       附:丽水市人民医院通告

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