人才争夺战:医院也搞“股份制”靠谱吗?

近日,有媒体报道,宁夏一家民营医院老板将名下市值4000万人民币的股份转让给了该院76名医生,虽然不算多,平均每名医生获得股份市值大概50多万,但中国医生将越来越多地成为股东将成为一大趋势!

       近日,有媒体报道,宁夏一家民营医院老板将名下市值4000万人民币的股份转让给了该院76名医生,虽然不算多,平均每名医生获得股份市值大概50多万,但中国医生将越来越多地成为股东将成为一大趋势!


       民营医院给股份:骨干才能挖的来留得住

       众所周知,中国民营医院医疗人才很缺乏,基本上是老带小,但真正能够撑起医院发展的一定是中青年骨干,因此骨干挖得来、留得住,民营医院才能有真正发展。

       而目前的中青年骨干医生基本上都在公立医院里,怎么才能挖得来留得住呢?据了解,目前民营医院挖骨干人才除了给高薪,越来越多的会给医生们股份,让医生从打工者转为创业者,跟医院一起发展,并享受医院发展带来的红利。

       甚至一些医生就干脆合伙创办一家医院,自然就成了股东,甚至有机会打造出梅奥诊所一样的,由医生创办的知名医疗机构。

       公立医院改制浪潮:职工入股阻力小

       话说很多公立医院经常宣传“医院是我家”,但有的公立医院被当地政府卖掉了,职工还蒙在鼓里,这样不闹出群体性事件才怪。

       从目前比较成功的大规模公立医院改制来看,让员工持股是公立医院改制阻力最小的方式之一。

       以洛阳市几家公立医院改制为例,就是采取了全员持股,医务工作者都成为了股东,自然反对改制的阻力就小了。

       而据学者预计,未来5-10年中国将迎来公立医院改制浪潮,可见会有越来越多的公立医院会被改制,也会有越来越多的医生成为医院的股东。

       医生集团迅速发展:给股份才能玩得转

       大家应该都注意到了,近几年医生集团风起云涌,一下子涌现出几百家医生集团,有体制内的也有体制外的。但无一例外,大多数医生集团都采取了医生持股的方式。

       根据笔者查询多家医生集团工商注册资料显示,大多数医生集团都选择了让加入的医生们持股,以一家由多名心血管大牛创办的医生集团为例,直接或间接持有股份的医生数十人,全部都是大专家。

       随着越来越多医生集团的涌现,相信会有越来越多的医生加入医生集团,并成为股东。

       诊所合伙人将大量涌现

       毫无疑问,分级诊疗要想玩得转,放开诊所,让医生最便捷地为民众提供诊疗服务至关重要。

       目前中医诊所已经放开,深圳等地已经放开对西医诊所的严格控制,中国医生开诊所的权利将会逐步实现。

       而诊所的一大趋势就是合伙人制的诊所,就是几个医生合伙开一个诊所,那么将会有越来越多的医生成为诊所合伙人,既当医生,又当拥有股份的老板。

       总之,随着医疗产业化的快速发展,医生精湛的技术将会有很大机会实现技术入股,在治病救人的同时享受到医疗产业发展带来的巨大红利。
分享给身边的朋友
资讯推荐
又一个医改模式或将全国推行!

又一个医改模式或将全国推行!

审查太严 第二波药店上市潮退了?

审查太严 第二波药店上市潮退了?

2018年,人工智能将如何通过医疗保健影响人类的生活?

2018年,人工智能将如何通过医疗保健影响人类的生活?

医疗器械注册核查为何通过难?建好质量管理体系才能闯过上市最后一道关

医疗器械注册核查为何通过难?建好质量管理体系才能闯过上市最后一道关

健康医疗大数据中心第二批国家试点启动

健康医疗大数据中心第二批国家试点启动

资讯排行