东芝裁员超预期三成,事涉医疗健康业务

,4月15日,东芝对外宣布,在过去一年中一共裁员14450人,比原定计划多出了三成。这是东芝14年以来首次以提前退休的方式进行裁员。主要涉及消费电子、PC、半导体和医疗健康等业务部门。

据日本媒体消息,4月15日,东芝对外宣布,在过去一年中一共裁员14450人,比原定计划多出了三成。其中2016年在1月-3月之间,东芝日本本土的3449名员工接受了东芝的提前退休计划,约占日本本土员工的3%,这是东芝14年以来首次以提前退休的方式进行裁员。主要涉及消费电子、PC、半导体和医疗健康等业务部门。


东芝裁员超预期三成,事涉医疗健康业务


在这3449名员工中,1086名来自消费电子、PC、半导体等业务,246名来自东芝总部,59人来自医疗健康部门,而提出提前退休申请的员工只需满足年龄超过40岁,且在任一部门工作10年以上。


东芝估计,截至2016年3月31日,公司此次裁员的成本约为420亿日元(约合人民币25亿元)。


同时东芝方面表示,未来两年还将在全球消减34000个职位,主要通过提前退休计划和资产出售的方式,出售的资产包括医疗业务,海外电视机工厂、影像半导体和白色家电等业务。


此前,佳能、富士、柯尼卡等都参与了对东芝医疗部门业务的竞购,预估价格将超过400亿人民币,不过截止目前,东芝还没有公布最终的竞购结果。


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