2014届医药类招聘会新气象:医科生热选二线城市

4日,广东省2014届高校毕业生就业供需见面会(医药类专场)在广州中医药大学大学城校区举行。面向医药类专业的专科、本科、硕士及博士共计2万余名应届毕业生提供岗位近1万个,招聘岗位数与去年持平。大多数本科及硕士毕业生求职时,将学历专业所能满足的

4日,广东省2014届高校毕业生就业供需见面会(医药类专场)在广州中医药大学大学城校区举行。记者了解到,本场招聘会共有省内外共230余家用人单位前来“招兵买马”,面向医药类专业的专科、本科、硕士及博士共计2万余名应届毕业生提供岗位近1万个,招聘岗位数与去年持平。与往年许多医科毕业生涌向大城市不同,今年选择在二线城市工作的人有着压倒性的优势。


记者巡场发现,本届供需见面会许多家用人单位前都排满了长龙,以致直至中午,大多数求职者才应聘两三家单位。


在中山市小榄人民医院的摊位前,前来应聘的求职者将其围得水泄不通,一位来自南方医科大学的蔡同学表示,广深等一线城市的大医院普遍要求博士学历,而只有研究生学历的他难以高攀;相比起来,中山的小榄镇经济发展好,医院条件也不错,所学肿瘤学专业也有用武之地。


记者从招聘启事上发现,广州深圳等大城市的医院大多对学历有较高的要求,譬如广东医学院附属中山医院要求妇产科、眼科、儿科等专业共招50名博士或硕士研究生。


大医院招聘岗位多,但要求细,同时对学历和资格证提出了更高的要求,相比之下,基层医院的岗位要求则较为宽松,对学历的要求也没那么高。大多数本科及硕士毕业生求职时,也像蔡同学一样,将学历专业所能满足的最好医院视作理想目标,同时积极争取进入二线城市的大医院或基层医院。


“你家乡在哪儿?有没有男朋友?”刚面试离开的李同学向还在排队的朋友重复了一遍用人单位的提问,“这些用人单位很担心招进去的毕业生无法长期留职。”李同学解释说。


饶平县人民医院的招聘负责人张先生介绍,招本地生源的学生,一来他们工作离家近,也便利;二来也不用担心这些毕业生很快就跳槽或离岗,但也不排斥招聘高学历的外地籍毕业生。


一方是偏爱生源地毕业生的医疗单位,一方是返乡意愿强烈的毕业生。在招聘会现场,“离父母近,工作也方便;也不用会说白话啊,不担心语言沟通的问题。”来自广东药学院的吴同学表示。


广州中医药大学就业指导中心有关负责人介绍,虽然大部分学生向往珠三角、大医院,但近年来选择去粤西粤北粤东及生源地的毕业生也占了近四成。校方也通过各种讲座、见习安排引导学生到基层医院工作,“政府或许可以建立类似村官的项目,引导优秀毕业生前往基层工作”。

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