扬州:院长上阵 基层医院还是“招人难”

日前,由省人才流动服务中心、省卫生人才交流服务中心联合承办的江苏省2014届医药卫生类毕业生人才交流大会已经开始招聘,近300家进场单位提供了8000多个岗位,吸引了近20000名医药专业毕业生参加。24日,记者从扬

日前,由省人才流动服务中心、省卫生人才交流服务中心联合承办的“江苏省2014届医药卫生类毕业生人才交流大会”已经开始招聘,近300家进场单位提供了8000多个岗位,吸引了近20000名医药专业毕业生参加。24日,记者从扬州市多家医院获悉,公立三甲医院仍旧是“香饽饽”,而基层公立医院却遭遇“招人难”,为了招揽人才,不少县级医院的院长亲自上阵,但仍收获甚微。

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【招聘“冰火两重天”】


这边简历收到手软


招60余人,三甲医院收数千份简历


“今年我们医院拟招硕士以上60人,其中博士、硕士紧缺专业是有编制的,仅24日一天我们就收到了简历400余份。”苏北医院人事处处长鞠永和介绍。而市一院人事处处长丁亚强表示,该院今年也拟招60多人,以医护人员为主,目前收到的简历已经是计划人数的数倍之多:“每年我们都会进行10多次招聘,总共已经收到好几千份简历了。”


多个三甲医院的人事处负责人介绍,在招聘会上,三甲医院对人才的吸引力的确要高于民营医院、基层公立医院。“不管是以后的发展前途,还是工作的稳定性,包括较好的人才团队基础和成长工作氛围,相对更有优势。”


对此,东方医院副院长范本林介绍,“这次的招聘会我们并没有去,因为求职者多是一些刚毕业出来的学生,对于我们这种综合性的民营医院并不是很有吸引力。”他介绍,一般情况下,民营医院为了能提高医疗服务质量,在招揽人才方面,更看重有经验、有名气的中高层人才,所以返聘知名医院的专家在民营医院中较为常见。


这边招聘计划空缺多


院长上阵,基层医院还是“招人难”


“虽然前来求职的毕业生非常多,但对于我们这些基层公立医院来说,依然存在招聘难题。”高邮市人民医院院长沈哲介绍,“虽然有编制,待遇在当地也还不错,但很多毕业生尤其是高学历人才还是不愿意下去。”


这一番话也得到了江都、仪征、宝应等多名基层医院负责人的印证。“在招聘会现场,市区的三甲医院都是人事处负责人去,完全不需要担心招不到人,但我和江都、宝应、仪征几个医院的院长都在现场,就差到人群中游说毕业生了,但效果依旧不太好。可以说每年的招聘会,基层公立医院都处于被动状态。”沈哲表示。


宝应卫生系统一位不愿透露姓名的负责人说,基层医院也非常需要高水平的人才,但目前的政策的确很难吸引这方面的医护人员,去年还去过昆明招毕业生,“但是从来都招不够人,我们医院十分缺乏人才!有一年最初计划最少要招7人,但最终只招到了4人。”


据了解,近几年的医卫招聘会上,扬州的基层医院都会遭遇“招人难”,而事实上,这些基层医院的待遇并不差,那为何会出现这样的情况?沈哲分析,“主要还是受体制的制约。就目前的情况,医院在招聘方面很难有自主权,而且招聘的周期很长,程序复杂。所以在连续几年实行这个招聘方式后,每年事业单位招聘人数空缺最大的就是县级公立医院,最多的一年有70%的空缺。”


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【基层医院困境】


经常遭遇“挖墙脚”


曾多次呼吁健全招聘制度


据悉,这次省人才流动服务中心、省卫生人才交流服务中心联合承办的“江苏省2014届医药卫生类毕业生人才交流大会”上,苏南大医院基本上都用不着吆喝,单凭医院名字,求职者依然趋之若鹜,但现实却是研究生投简历也会被“秒杀”;而苏北的大医院却赢在政策上,招聘现场不乏现场面试,通过者直接签约的例子。而扬州的基层医院却遭遇院长亲自上阵招人还招不满的尴尬场面。


“医改对大医院的发展起到很大的作用,但城市大医院在急剧扩张、增加床位的同时,县级医院、社区卫生服务站却面临人才匮乏。”沈哲分析,“急剧扩大的三甲医院的规模,必然需要更多的技术力量,所以就形成了省级医院向市级医院挖人才,市级医院向县级医院挖人才。比如,一些县医院也就只有几个技术好的人才在支撑着,这几个人被挖走了,科室也就瘫痪了,最后导致本来人才就匮乏的基层县医院、卫生院人才更为匮乏。”


采访中,沈哲表示,自己和多名县级医院的院长已经多次向相关部门提议,对目前的招聘制度进行完善,但至今还没有得到回应。 记者 夏超群


【扶持政策】


乡镇卫生院签5年,每年可补贴2.5万


据了解,按照国家和我省有关规定,对到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的临床医学本科生(含执业医师),经全科医师规范化培训后,签订至少服务5年的聘用合同,可享受财政每人每年2.5万元补助及相关规定的有关待遇。


对“三支一扶”的高校毕业生,公务员、国有企业每年都会拿出一定数量的定向岗位。根据江苏人社部门2013年文件,服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,在3年内报考省内高校硕士研究生的,初试总分可加10分,同等条件下优先录取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,服务期内学校应为其保留学籍。

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