厦门重金招高层次卫生人才 每人最高补助400万

厦门市出台的《厦门市高层次卫生人才引进培养暂行办法实施细则(试行)》已于近日正式施行,根据该《细则》,第一层次医疗人才引入厦门,最高可一次性补助400万元,其他还可以照样享受“海纳百川”人才计划的优惠和照顾政策。到2020年,厦门全市每年计划

优秀的医疗人才,是促进医学技术水平提高、卫生事业发展的根本所在,为了引进更高层次的医疗专家、学术骨干,厦门市大幅提高了高层次卫生人才津贴补贴标准。20日,记者从厦门市卫生局和法制局官方网站获悉,《厦门市高层次卫生人才引进培养暂行办法实施细则(试行)》(以下简称《细则》)已于近日正式施行,根据该《细则》,第一层次医疗人才引入厦门,最高可一次性补助400万元,其他还可以照样享受“海纳百川”人才计划的优惠和照顾政策。到2020年引进40名领军人才据介绍,到2020年,厦门全市每年计划引进(含柔性引进)高层次卫生领军人才40名左右,培养医学学术与技术带头人及其后备人选、高级管理人才40名左右。


对引进高层次卫生领军人才按评审标准得分情况及准入分数由高到低择优确定相应的人才层次(分3个层次),其中,院士或国家“千人计划”入选者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、卫生部有突出贡献中青年专家,自然入选第一人才层次。


最高50万元的安家补贴


根据该《细则》,用人单位可根据“海纳百川”人才计划政策文件,与引进人才协商确定合理薪酬。引进的高层次卫生领军人才给予以下扶持:引进的高层次卫生领军人才,3年内,根据人才层次和聘用合同,按不同的业绩及贡献,可享受一次性工作补助,补助标准第一层次人才400万元,第二层次人才300万元,第三层次人才200万元;可享受安家补贴,补贴标准第一层次人才50万元,第二层次人才40万元,第三层次人才30万元;其他优惠政策按《厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法》执行,并由用人单位负责申办“金鹭英才卡”,按规定享受有关优惠政策。另外,柔性引进的高层次人才,3年聘期内,按规定的工作时间和要求核定发放生活津贴,每人每月标准为:第一层次人才5万元,第二层次人才4万元,第三层次人才3万元;免费租住专家公寓。按标准评分确定人才层次什么样的人才,才算高层次领军人才,有资格领到高达400万元的工作补助呢?该《细则》明确,由引进高层次卫生领军人才评审标准得分情况及准入分数由高到低择优确定相应的人才层次(分三个层次),如博士研究生学历学位3分,只有学历或学位计1/2等相关评分细则进行评选。值得注意的是,具备以下条件之一的,自然入选第一人才层次:(一)院士或国家“千人计划”入选者;(二)“新世纪百千万人才工程”国家级人选;(三)卫生部有突出贡献中青年专家。


符合规定的高层次卫生领军人才按申报时间、申报方式等具体要求,提交《厦门市高层次卫生领军人才申报表》(在厦门卫生信息网下载)和证明材料,报送用人单位初审。

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