华润投资高州医院:因人致整合流产

虽然华润对医院有一定的承诺,但是大部分医护人员还是比较担心,担心医院性质改变之后个人待遇是否会受到影响。在公立医院,医生是很少向外流动的,作为技术人员,医生也非常讲究身份地位,而在民营医院等性质的医院,医生的职位可能很难得到晋升。

今年10月,市场传出华润医疗收购高州人民医院“流产”。高州人民医院多位医务人员向记者表示,该合作没消息了,不清楚是否已“谈崩”,但多方消息显示,华润医疗与高州医院已经“分手”。


记者了解到,地处粤西山区的高州市人民医院是广东省公立医院改革的一面旗帜,连同其所创造的“高州模式”也曾引得业内瞩目。


今年1月,高州市政府与华润集团签订协议,涉及6个合作项目共11亿元的投资,高州市人民医院49%的股权收购便是其中一项。在高州医院股权方面,政府与华润医疗分别占股51%、49%。


时任高州市人民医院院长叶观瑞曾公开对媒体表示,医院将从公立医院变成股份制医院,实行董事会领导下的院长负责制。


之后,华润医疗表态保证医院性质不变,仍是非营利性医院;保证医院所有的员工编制、待遇只升不降;保证医院“花小钱治大病”的经营模式长期保持不变;保持现有的管理团队与管理模式不变。


而据业内人士透露,即便如此,华润医疗在洽谈收购高州医院的过程中,遭遇高州市人民医院中高层干部与医生的反对,医院员工大部分持悲观态度,但是这种说法并没有得到华润方面的证实。


知情人士向记者透露,虽然华润对医院有一定的承诺,但是大部分医护人员还是比较担心,担心医院性质改变之后个人待遇是否会受到影响。


前述知情人士告诉记者,在公立医院,医生是很少向外流动的,作为技术人员,医生也非常讲究身份地位,而在民营医院等性质的医院,医生的职位可能很难得到晋升。


实际上,华润医疗整合高州医院的失败并非个案,方正集团、平安集团以及更早的华源集团,都在收购、整合非营利性医院过程中碰壁。多数业内人士认为,只有医生自由职业政策进一步推进,让医生能够摆脱医院的束缚,这种困境才能真正地解决。

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