2003年公司在“先规范做实、后积智做强，再集资做大”的发展思路指引下，投巨资在浙江省东阳市江北高科技工业园区兴建了汉生制药科技园。园区面向东阳江，东靠市行政中心，西邻义乌，背依金甬高速公路，地理位置优越，交通十分便利。

园区按功能不同分为生产区、办公区及生活区，布局合理，地势平坦，道路畅通，绿树成荫，草坪，花丛错落有致，自然环境非常优美。生产区建有年产1000万支生物制品冻干粉针剂、2000万支小容量注射剂、3亿片片剂、1亿粒胶囊剂、2000万包颗粒剂、1000万支化学药品冻干粉针剂、15吨原料药的生产线共7条，其中生物制品冻干粉针剂生产线、固体制剂车间片剂及胶囊剂生产线、小容量注射剂生产线、化学药品冻干粉针剂生产线等五条生产线已通过GMP认证。生产设备的选型、安装均符合GMP要求，完全能满足工艺设计要求和保证产品质量。其中冻干机、水针洗灌封联动线、冻干粉针洗烘灌联动线、胶塞清洗机、高速旋转式压片机、全自动胶囊充填机等具有国内先进水平。生产车间采用全封闭结构，洁净区的墙壁、天棚均用彩钢板制造，齐全的卫生设施，高效的消毒设备，齐备的消防器材，先进的空气过滤系统（可使空气净化标准最高达到百级），为药品的生产和服用安全提供了硬件保障。厂区环境保护已通过金华市环保局验收。

多年以来，公司实施“生产一代，贮备一代，研制一代，构思一代”的产品研发战略，依靠自己的科研队伍，在产品研发上积极投入，已形成了以干扰素、多索茶碱注射液等国家二类新药为主的产品体系。

公司创立的十四年间，坚持“人力资源第一”的思想，运用“相马”不如“赛马”的人才竞争机制，用事业吸引人，用待遇留住人，用前景激励人，已逐步培养成了一支素质高、作风硬、能吃苦的员工队伍。目前全公司共有员工243人，其中硕士5人，本科29人，大专61人、中专134人，占公司人员总数的90%，高级职称5人，中级职称31人，初级职称106人，占公司人员总数的54%，所有员工均通过了《药品管理法》、GMP等培训。完善的薪酬制度、较好的福利待遇和通畅的晋升渠道已使汉生员工牢固地团结在公司周围，成为企业管理中最活跃的要素之一。

公司人才战略的实施，推动了企业文化建设，提升了公司的现代化管理水平，无形资产得到了不断扩大。公司秉承“团结、诚实、创新、超越”的企业精神，以推行规范化管理为主要内容，诚信经营，先后有5条生产线通过GMP认证、6个品种取得生产批准文号、干扰素通过省级高新技术产品认定，并被列入国家重点新产品计划。公司取得自营出口权、计量水平三级和标准化四级确认等一系列重大成果。公司连续多年被浙江省农村信用联社、浙江华亿评估咨询公司授予“企业资级AAA级”称号，被金华市药监局授予“药品GMP工作先进企业”称号，被东阳质量技术监督局授予“质量诚信单位”，2003年被东阳市政府授予“先进工业企业”、“超千万纳税大户单位”的称号。公司工会也被东阳市总工会授予“先进工会之家”称号。