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郑州环科药业有限公司

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最后更新时间 2017/11/16
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信息对外分享
 一、环科寓意:环绕生命之本,科技引领健康 
    生命之本乃生命的存在性、持续性,要尊重生命,爱护生命,即环绕生命之本; 
    科技是第一生产力,科技创造优质产品,满足大众需求,引领健康未来,即科技引领健康。 
 
二、环科宗旨:环科造好药,济世惠百姓 
    郑州环科药业把“环科造好药,济世惠百姓”作为企业的宗旨,时刻不忘要生产出优质的药品,满足人民大众的健康需要,打造大众满意的“百年老店”。
 
 
 
三、环科境界:为生命提供动力,为健康保驾护航 
    郑州环科药业把“为生命提供动力,为健康保驾护航”视为最高境界,这也是环科人的最高追求。 
 
四、环科精神:创造、攀登 
    郑州环科药业作为一个新兴企业,深深体会到竞争的激烈以及道路的艰辛,也正因为此,我们必须要时刻准备着去迎接新的挑战。创造辉煌是我们的梦想,攀登高峰是我们的追求。凭着超越自我的信念,我们一路走来,而且还会永远不停地走下去。公司以创造、攀登作为企业的精神和灵魂,时刻提醒自己的员工,事业的发展如逆水行舟,不进则退。作为公司的一员,每个人都应以此作为自己的警示,不断学习,不断成长,永远和公司同步前进,在公司提供的舞台上实现自己的人生价值和理想。  
 
五、环科管理原则:一严到底、严出效益 
    严格管理是每一个制药企业的要求,也是GMP的要求,同样是我们公司管理的基本原则,也是公司得以发展的有力保障。没有规矩,不成方圆。只有尊重科学、严格管理,公司才能有效益,员工才能得到更好的回报。所谓“严”是指公司在各方面都有严格管理制度和考核标准,另一方面“严”还体现在制度的贯彻执行环节,要求一视同仁,上至总经理,下至普通员工,都在制度的约束范围之内,任何人违反了制度,都应受到相应的处罚。 
 
六、环科行为准则:认认真真办事,老老实实做人 
    做人要老实,做事要认真,这是做人做事最基本的原则。“认认真真办事,老老实实做人”既是对员工的要求,更是对每一个管理者的要求,也应是公司中每一员工的基本准则。做事不认真,就可能影响产品质量和工作效率。进而影响公司信誉和效益。同样,做人不老实,则不能以公司利益为重,影响公司的发展。 
    公司以一句普通的话浓缩成员工行为准则,体现公司诚信、务实的作风。平常之话见真心,平常之中看本质。这句话说来容易,作起来却很难,每天做到,事事做到就更难。所以每一名员工都要以此警示自己,把它当成座右铭,事事认真,时时对照,我们的企业才能立足于强手如林的医药行业,才能取信于顾客,取信于社会。 
 
七、环科用人理念:以人为本,高薪高效 
    松下幸子助有一句名言:松下最好的产品是人才。郑州环科药业同样将“以人为本”作为公司的用人原则。所谓以人为本,有多层含义:其一,重视人才。环科以自己的能力和实力,最大限度的吸收各类专业人才,来共同创建一个伟大的事业。其二,善用人才。环科以知人善任和挖掘潜能作为用人之道,力争把每一名员工安排在最能发挥其优势的岗位,使之有用武之地,做到人尽其才,物尽其用。其三,尊重人才。人才是公司发展的动力和保证,只有有了人才,公司才能长远发展。尊重人才的具体表现为用一流人才,给一流待遇,给每一名员工提升和发展的空间。 
    “高薪高效”也是环科用人原则的重要组成部分,它和“以人为本”相辅相成。只有高薪才能吸引优秀人才加盟,为企业的发展储备人才,另一方面,只有使人才发挥最大的能力,挖掘其潜在的能量为企业所用,才能真正使企业有良好的经济效益。也只有企业效益好了,才能更好的推行以人为本的战略,使公司与员工达到双赢。

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